您当前所在的位置: 首页 » 政务公开 » 政府信息公开 » 信息公开目录 » 部门文件

六盘水市扶贫开发办公室 2019年政务公开工作方案

发布时间:

字体:   打印本页 关闭本页   
  • 索引号: GZ0000003/2019-50885
  • 信息分类: 部门文件
  • 发布机构:
  • 发文日期:
  • 文号: 六盘水扶发〔2019〕14号
  • 是否有效:
  • 信息名称: 六盘水市扶贫开发办公室 2019年政务公开工作方案





六盘水市扶贫开发办公室文件



六盘水扶201914


六盘水市扶贫开发办公室 2019年政务公开工作方案


各科室、中心:

进一步抓好扶贫系统政务公开工作,落实全面推进政务公开要求,根据六盘水市人民政府办公室关于印发<六盘水市2019政务公开工作方案>的通知》(六盘水201932号)精神,结合工作实际,制定本工作方案。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记对贵州工作重要指示精神,牢记嘱托、感恩奋进,按照党中央、国务院,省委、省政府和市委、市政府关于全面推进政务公开的系列部署,紧紧围绕全市脱贫攻坚工作及群众的关切,着力抓好政策解读、政务舆情回应和政务公开平台建设,完善政务公开制度规范,以公开稳预期、强监督、促落实、优服务,切实提高治理能力,为促进全市经济持续健康发展和社会大局稳定发挥积极作用。

二、主要任务及责任分工

(一)聚焦脱贫攻坚,加大政策解读和回应关注力度。

1.强化信息公开发布。紧紧围绕2019 全市脱贫攻坚目标任务、工作开展情况及2018年度全市脱贫攻坚取得的成效,通过单位门户网站、电子政务网、QQ群、微信群、凉都扶贫微信公众号等政务新媒体平台,主动向社会各界公开脱贫攻坚工作推进情况,努力营造全市上下团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超的良好氛围。牵头科室:综合科;责任科室发展规划科、开发指导科、考核监测科、市社会帮扶服务中心、市扶贫开发贫困监测中心

2.创新解读政策方式。积极探索运用在线访谈、政策简明问答、网络问政、惠民政策明白卡等方式,采用图片图表、音频视频、卡通动漫等形式,多方位、立体式对脱贫攻坚政策措施等进行解读。(责任科室综合科、发展规划科、开发指导科、考核监测科、市社会帮扶服务中心、市扶贫开发贫困监测中心

3.细化政策解读责任按照谁起草、谁解读原则,切实加强对新出台的政策文件解读工作,解读材料同步组织、同步审签、同步部署、及时发布。在重要政策文件出台、重点工作推进、重大事件发生时,各分管领导要履行好信息发布、权威定调、自觉把关等职责,带头解读政策,准确发布信息,有效引导社会预期。(牵头科室:发展规划科;责任科室综合科、开发指导科、考核监测科、市社会帮扶服务中心、市扶贫开发贫困监测中心

4.积极回应社会关当前脱贫攻坚是社会焦点和热点,容易引发社会公众的关注,对出台的政策和文件,牵头科室、中心要做好舆情风险评估研判制定应对处置预案。牵头起草科室、中心要加强舆情监测、研判、回应,及时释疑解惑。回应群众关切和社会热点既要及时,又要言之有据,推动解决实际问题,避免自说自话、答非所问,引发次生舆情。(牵头科室:综合科;责任科室发展规划科、开发指导科、考核监测科、市社会帮扶服务中心、市扶贫开发贫困监测中心

(二)以公开促规范,深入推进重大决策部署公开。

围绕全市脱贫攻坚重大决策事项,按照职责分工,进一步推进重大决策预公开除依法应当保密的外,主动通过部门门户网站、政务新媒体等渠道,向社会公开发布。同时,进一步加大各项工作执行和落实情况的公开力度。在重大行政决策执行过程中,要跟踪决策的实施情况,主动了解利益相关方和公众对决策实施的意见建议,积极开展决策执行效果评估,及时调整完善,并将关情况向社会公开。责任科室:综合科、发展规划科、开发指导科、考核监测科、市社会帮扶服务中心、市扶贫开发贫困监测中心

(三)深化扶贫领域信息公开,促进政策落地落细落实。

围绕坚决夺取脱贫攻坚决战之年根本性胜利,及时公开我市深入推动农村产业革命、持续打好易地扶贫搬迁硬仗、基础设施硬仗和三保障硬仗、推动脱贫资源向深度贫困地区聚焦、统筹用好各方帮扶资源、确保脱贫资金投入等脱贫攻坚方面的信息。(责任科室综合科、发展规划科、开发指导科、考核监测科、市社会帮扶服务中心、市扶贫开发贫困监测中心

(四)强化服务平台建设,优化服务功能和提升服务水平

1.推进政府网站优质规范发展。配合做好政府网站集约化试点工作,形成标准规范,构建信息资源库,推进数据融通、服务融通、应用融通,实现网站资源优化融合、平台整合安全、数据互认共享、管理统筹规范、服务便捷高效的目标。严格落实网络意识形态责任制,加强政府网站内容建设和信息发布审核,把好政治关、政策关、内容关。完成网站域名集中清理,配合推进政府门户网站 IPv6改造工作。(责任科室:综合科、发展规划科、开发指导科、考核监测科、市社会帮扶服务中心、市扶贫开发贫困监测中心

2.推进政务新媒体健康有序发展。充分发挥政务新媒体在推进政务公开、优化政务服务、凝聚社会共识、创新社会治理等领域的重要作用。推进整体协同、响应迅速的政务新媒体矩阵建设,统筹推进政务新媒体与政府网站协同联动、融合发展。切实提升信息发布、解读回应、办事服务的整体水平。(责任科室综合科、发展规划科、开发指导科、考核监测科、市社会帮扶服务中心、市扶贫开发贫困监测中心

3.推进网办事大厅线上线下融合发展。结合机构改革后的职责调整变化情况,及时梳理编制并公开进驻办事大厅的审批服务事项、办事指南、办事流程等,推动更多服务事项网上办理。(责任科室综合科、发展规划科、开发指导科、考核监测科、市社会帮扶服务中心、市扶贫开发贫困监测中心

三、相关要求

(一)强化组织保障。建立健全体制机制,完善政务公开工作领导小组,明确班子成员分管政务公开工作,将政务公开纳入领导分工并向社会公布。每年单位主要负责同志听取一次政务公开工作情况汇报,根据政务公开新任务新要求新职责,研究加强政务公开机构建设、人员配备和经费保障问题。坚持依法公开本机关三定规定等信息,及时制定、更新主动公开基本目录。全面提升基层政务公开标准化规范化水平。

(二)强化教育培训。加强对机关或事业单位工作人员政务公开业务培训帮助相关人员准确理解掌握新条例要求,切实增强公开意识和能力。提升发布信息、解读政策、回应关切的能力。进一步做好依申请公开工作,保障公众依法行使知情权、参与权、表达权、监督权。要强化对新修订的政府信息公开条例学习和宣传,进一步加强对新条例的宣传解读,引导社会公众有序参与,为新条例的落实营造良好氛围。

(三)强化考核监督。将政务公开工作纳入年度目标考核。对政务公开工作和电子政务工作推动有力、积极参与的科室和个人,要按照有关规定进行表彰;对重要信息不发布、重大政策不解读、热点回应不及时、依申请公开不回复、信息工作任务完不成的,将严肃批评、公开通报,并将结果作为年度目标考核的重要依据;对弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公众,造成严重社会影响的,将报请纪检监察机关,依纪依法追究有关科室和人员责任。



                                         2019615


上一篇:
下一篇: